TERASJATENG.COM | Kendal – Melihat Perkembangan dan Kemajuan PT Mas Sumbiri yang sangat bagus dan baik, Wakil Bupati Kendal, Windu Suko Basuki, menginginkan PT Mas Subiri supaya mengembangkan Perusahaanya itu lebih besar lagi, agar bisa lebih banyak menyerap tenaga kerja, kususnya bagi warga Kendal.
Setelah mengunjungi perusahaan yang bergerak dalam bidang garmen yakni, PT Mas Sumbiri, yang terletak di Desa Campurejo Kecamatan Boja Kabupaten Kendal, pada hari Senin (11/04/2021). Wabup Kendal berharap perusahaan tersebut bisa berkembang lebih besar lagi dan bisa beralih tempat ke yang sudah disediakan oleh Pemkab Kendal yakni di KIK yang berada di Kaliwungu.
Dalam kesempatan itu, Basuki mengatakan bahwa dirinya merasa puas setelah mengunjungi dan meninjau PT Mas Sumbiri.
“Menegemen perusahannya bagus dan saya melihat, tidak ada satu karyawan pun yang menampakkan wajah suram. Semua ceria. Ini menunjukkan bahwa Mas Sumbiri sebagai perusahaan cukup memenuhi hak-hak karyawannya,” kata Basuki.
Ia melanjutkan, kalau dalam Undang-undang ketenaga kerjaan menyebutkan bahwa perusahaan harus menampung setidaknya 30% dari warga sekitar. Namun Mas Sumbiri ini justru malah melebihi dari yang dicantumkan dalam UU Tenaga Kerja.
“Saat ini Mas Sumbiri dalam menampung tenga kerja dari warga sekitar sudah mencapai 70%. Maka kalau ada penghargaan dari pemerintah kabupaten, Mas Sumbiri pantas menerimanya,” ungkapnya.
Sementara itu, operational director PT Mas Sumbiri, Ziyan Zahir, melalui juru bicaranya, Aici Lucky mengatakan bahwa, kunjungan Wakil Bupati Kendal tersebut sangat menggembirakan sekali bagi pihaknya, karena hal itu merupakan penghargaan baginya.
“Saya menyambut baik sekali atas kunjungan ini, mudah-mudahan ke depan kita bisa lebih dan terus bersinergi dengan pihak pemkab Kendal,” kata Ziyan sebagaimana disampaikan lewat Aici Lucky.
Ia melanjutkan, Mas Sumbiri sendiri mulai start produksi sejak tahun 2013 dan pada tahun 2017 sampai dengan 2020 telah mendapatkan berbagai penghargaan, baik tingkat regional maupun nasional.
“Salah satu penghargaan yang kami raih yaitu, kami pernah mendapat penghargaan sebagai perusahaan terbaik kedua dalam hal perlindungan maupun kesejahteraan terhadap perempuan. Dan yang menarik, di perusahaan ini ada program kelas ibu hamil yang diperuntukkan bagi buruh dan itu gratis,” paparnya.
Ziyan mengaku, kalau pihaknya selama ini telah memperlakukan karyawannya dengan sangat layak, dan dirinya juga mengaku kalau karyawannya itu juga dianggap seperti halnya sodaranya sendiri.
“Gaji yang kami berikan saat ini juga lebih dari UMK Kendal. Selama ini Kami juga tidak pernah mengeluarkan atau memecat satu seorang dari karyawan kami. Seandainya ada salah satu kawan yang resign, kami tidak menyebutnya ‘resign’ tapi kami menyebut dengan istilah ‘lost heart’,” pungkasnya.
(TJ/Zam)
Apa pendapatmu tentang ini :)